La empresa que utiliza el sistema, por su parte, establece unos determinados baremos sobre lo que considera conducta corporativa adecuada y clasifica a los empleados en diferentes grupos en función de los registros realizados…
Por preocupante que pueda resultar la propuesta, no es la primera vez que Microsoft trabaja en este tipo de sistemas, e incluso podría decirse que la actual podría ser menos intrusiva que algunas otras presentadas por esta misma empresa con anterioridad.
Otros «avances» recientes también podrían contribuir decisivamente a convertir este tipo de sistemas en una amenaza real en un futuro cercano.
http://www.kriptopolis.org/microsoft-patenta-espionaje-trabajador
